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Talmore

Recruitment Backoffice (Deutsch)

Metro Manila,

Philippines

About Talmore

Talmore+ is a recruitment tech company that facilitates various stages of the recruitment process. We work for clients in Europe, North America, and Asia/Pacific, and help them fill positions faster and more efficiently. Talmore operates globally, with a strong team of recruitment and sourcing specialists based in the Philippines.



Job Description

Du übernimmst wichtige Aufgaben im Backoffice einer renommierten deutschsprachigen Headhunting Firma, indem Du potenzielle Kunden über die Firma informierst, Informationen einholst, Fragen beantwortest und Termine vereinbarst. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management in der Schweiz und dem Recruitment Team in Manila zusammen.

Die Aufgabe ist für Interessenten mit unterschiedlicher Vorerfahrung und unterschiedlicher Seniorität geeignet.



Your Responsibilities

  • Ansprache von identifizierten Leads (schriftlich und mündlich), kein “cold calling”
  • Vorstellung der Firma, Beantwortung von Fragen
  • Einholung und Übermittlung von Informationen
  • Vereinbarung von Interview-Terminen
  • Kunden-Kommunikation zu verschiedenen Themen

Your Profile

Must-haves:

  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, mündlich und schriftlich
  • Freundliches und korrektes Auftreten
  • Detailorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Kommunikation mit Menschen
  • Team Player
  • Erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit üblichen Internet Tools (z.B. MS Office, Google)
  • Gute Internetverbindung (im Falle WFH)

Nice-to-Haves

  • Berufliche Erfahrung in einem BPO/KPO (z.B. Kunden-Support oder Sales)
  • Berufliche Erfahrung in einer Rekrutierungs-Firma
  • Berufliche Erfahrung im Vertrieb
  • Erfahrung mit “Outbound Sales”
  • Deutsch als Muttersprache

Perks and Benefits

  • Abhängig von Seniorität und Vorerfahrung: 90.000 PHP to 150.000 PHP monatlich
  • Teamarbeit in einem dynamischen internationalen Team mit internationalen Kunden
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teambuilding Aktivitäten
  • Bonus-Programm, HMO und andere Benefits
  • Vollzeit (mid shift)

  • Optional: Office oder WFH
  • Optional: Arbeitsvertrag oder Freelance-Vertrag
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