TALENT COORDINATOR (deutsch)
Metro Manila,
Philippines
About Talmore
Talmore+ is a recruitment tech company that facilitates various stages of the recruitment process. We work for clients in Europe, North America, and Asia/Pacific, and help them fill positions faster and more efficiently. Talmore operates globally, with a strong team of recruitment and sourcing specialists based in the Philippines.
Job Description
Als “Talent Coordinator” übernimmst Du eine wichtige Aufgabe im Backoffice von deutschsprachigen Kunden, indem Du die Kommunikation mit potentiellen Kandidaten übernimmst, die im Regelfall schriftlich erfolgt. Du informierst Kandidaten über die “Job Opportunities”, antwortest auf deren Fragen und holst erste Informationen (Lebenslauf, Gehalt) ein. Dabei arbeitest Du eng mit den Talent Acquisition Spezialisten, die die Kandidaten identifizieren, und den Rekrutieren in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die die Interviews durchführen, zusammen. Deine Beobachtungen aus der Kandidaten-Kommunikation sind wichtige Beiträge für die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses.
Die Aufgabe ist für Interessenten mit unterschiedlicher Vorerfahrung und unterschiedlicher Seniorität geeignet.
Your Responsibilities
- Ansprache von identifizierten Kandidaten (schriftlich)
- Beantwortung von Fragen der Kandidaten
- Einholung von Informationen
- Vereinbarung von Interview-Terminen
- “Coaching” der Kandidaten im Prozess
- Dokumentation und Analyse der Kandidaten-Kommunikation
- Kunden-Kommunikation
- “Trouble Shooting”
Your Profile
Must-haves:
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (fehlerfreies schriftliches Deutsch)
- Abgeschlossene Ausbildung
- Detailorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Kommunikation mit Menschen
- Team Player
- Erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit üblichen Internet Tools (z.B. Google Workspace)
- Gute Internetverbindung (im Falle WFH)
Nice-to-Haves
- Berufliche Erfahrung in einem BPO/KPO (z.B. Kunden-Support)
- Berufliche Erfahrung in einer Rekrutierungs-Firma
- Befähigung zum kreativen Schreiben
- Erfahrung mit “Applicant Tracking” (ATS Software)
- Deutsch als Muttersprache
Perks and Benefits
- Abhängig von Seniorität und Vorerfahrung: 65.000 PHP to 100.000+ PHP
- Teamarbeit in einem dynamischen internationalen Team mit internationalen Kunden
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. zum “Recruiter”)
- Teambuilding Aktivitäten
- Bonus-Programm, HMO und andere Benefits
- Optional: Office oder WFH
- Optional: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden wöchentlich)
- Optional: Arbeitsvertrag oder Freelance-Vertrag
